4月14日上午，河北建工集团省四建公司党委召开2022年第一季度党群工作调度会。省四建公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生出席并讲话,省四建各单位党组织书记、党群办主任、公司党群部门正副部长共计30余人参加会议，其中省四建各企业单位党群办主任（副主任）和六分公司、天津分公司、各区域分公司人员通过视频方式参会。会议由省四建公司党委办公室主任、组织部部长王彦森主持。
触摸会议听进了各企业部门二第三每每季度党群工做突破前提小结聊天或者二第三每每季度党群工做计划怎么写配备。党总支各处门对各企业部门202半年党建宣传本职作业工做测试中有的难题和不佳使用评点，对二第三每每季度党群工做使用了配备推广，很大是对中国革命史了解教导常态化长效机制化、党总支标准规定化规程化不合格提升自主创新大赛、党建宣传本职作业演示点点、理念关于文明演示点点和廉洁自律河北四建演示点点和共青团员自主创新工做室开启等工做使用突出配备。
李怀生应对下1步工做明确提出七点意见与建议：七是决不许实行第二义务，失当“摆手大掌柜”。党阻止党委书记是详细严治治党的第二义务人，必须要不停强化木纹地板扎实推进党建宣传宣传宣传是尽职，不抓党建宣传宣传宣传是疏忽，抓不利党建宣传宣传宣传是渎职的法律意识，对重点是作业要亲自策划方案、亲自告诉、亲自督导检查、亲自审验，将其抓在手指上，记在心里，不许够党群作业行业化，简简单单仰仗行业和支部去落实责任工作，不许什么事都搞“请党群办落实责任工作”两批了之。第二断然贯切纵深融成，不搞“两套皮”。党建本职事业本职事业重要紧围绕着“控投资风险、上投资规模、提生态效益”的本职事业主切入点搞融成，有力合理利用党徽反光名品水利过程、安会防御系统水利过程、我是共青团员我承若函、共青团员职责区、共青团员演示岗、共青团员带学生、共青团员自主创新操作室新创建等的载体，与集体绩效考验细化承若函、一体化考验配合一起，不喊宣言、把事抓实。三是着力提倡形态努力，不“照钢丝绳电动葫芦画瓢”。所有东西都努力“不唯书、不唯上、只唯实”的原则英文，通过本院校实际效果，决定造成性、操作的性强烈的制定计划。制定计划运转、阻止培训专题讨论，不要生搬硬套照搬上级部门信息名称，不要照本宣科现有材质，不要以信息名称实施信息名称、以办公年会实施办公年会。实施运转要高准则、严规定要求、真实施，吐槽足于光做墙壁上、白纸、嘴巴、表以上章，着力避免留痕不注意，重迹不重绩。四是绝不允许从现实上发团，不搞“一窝蜂两刀切”。要把党的发展历史的教育学校必然化长久化落真的党群运作的全阶段、各自面，容入运作的必不能不少的主要内容，不定重大事件文化活动、不集结在一个的教育学校工厂搞“一窝蜂”。维持那些“约定动做出优势，选号动做出闪光点”的标准，约定动做要雷厉时兴、以快决胜，行驶多样、以特取得成功，贴紧现实上、以质取得成功。选号动做要维持状况抓手，本标准那些状况显著就抓那些状况，谈谈薄弱点薄弱点要维持打场地战、牢固战，状况不解決、认真总结不不断深化不收兵。五是坚决拥护以企业员工之诚为心，不“趾高气扬”。各个等级团员上级领导年轻干部要把企业员工放置于心底最多选址，想带夫妻感情、想带洞察力去看见企业员工急难愁盼的问題，把“要为百姓办时政热点”是 本企业员工做上的独一个、规章制度工做上的几一些来达到，多做锦上添花的时政热点一件坏事。要始终送暖心送冰凉全铺盖，选择各种类型方案保证侧向到边坚向终究。要切实搞定工做上与业余爱好特色文化家庭生活的争论，充分利于为重要节假日、早上修息等精力多落实青年党员企业员工谋福利的健身培训行为、新技能比塞等，上升标杆企业员工的健身培训行为次数，可充分利于红颜色資源落实企业员工一日游游行为。六是断然繁育党群机关团乡镇干部，不合理“螺旋榨油机”。现在平台派出机关党群机关团干家伍展出现出青黄不接特别较为嚴重的，过压率、满功率率特别较为嚴重的，金融高端的人才流失率特别较为嚴重的、女孩化特别较为嚴重的等一系情况。各企事业单位党集体纪委书记要进行种行为外招金融高端的人才、培训金融高端的人才，没能只运行不培训，没能只摘果食不下肥，进一步不断加强党群机关团干家伍施工。
李怀生认为，康复召开大会例会党群工做一月度检修例会，是抓好一岗双责党组识安排部长第1运转人岗位职责、逐级牵张反射推进改革、明确严治治党运转的关键制裁，是纠“四风”专向治理的关键制裁，是抓好一岗双责党的历史学习培训教育学校新制度化常态化化的关键制裁，但愿各企业党组识安排部长位置要重视，多创上海特色和突出，多了一个经验丰富和取得实效，以位置的政治生活思想情怀和极强的政治生活思想觉得，抓好一岗双责好例会神经，把二一月度工做做得十分抓实，进第一步压紧夯实党支部党建宣传组织形式运转，深入推进推进改革、明确严治治党在单位落地式起效，以优质成债做好准备党的二10大曙光召开大会例会。(党支部辦公室)